Halbtageskurs Betriebsübergang, Massenentlassung, Konkurs, Sozialplan
Ziel:
Sie erhalten einen vertieften Einblick in ausgewählte Fragen im Zusammenhang mit den im Titel erwähnten Themen und dadurch mehr Sicherheit in der Praxis. Sie sind in der Lage, Informations- und Aufklärungsfallen zu erkennen und zu vermeiden. Sie kennen die neueren Tendenzen in der Rechtspraxis.
Inhalt:
- Betriebsübergang (Informationspflicht und Konsultationsverfahren, Kündigungsfristen)
- Massenentlassung (Konsultation der Arbeitnehmervertretung und Mitteilung an das Arbeitsamt, Folgen von Pflichtverletzungen)
- Geltendmachung von Ausständen bei Konkurs des Arbeitgebers (AVIG und SchKG)
- Sozialplan (Gründe, Massnahmen, Finanzierung)
- Informationspflicht des Arbeitgebers an austretende Mitarbeitende (Richtigkeit, Vollständigkeit und Rechtzeitigkeit der Informationen, Haftungsrisiken, Checklisten)
Daten / Dauer / Orte:
- Freitag, 05. Oktober 2012, 09.00-12.00, Bern
- Montag, 10. Dezember 2012, 09.00-12.00, Luzern
Kursleiter: Markus Hugentobler, Dr. iur., Centre Patronal
Kosten: Fr. 380.– inkl. Kursunterlagen und Pausenkaffee
Die Kursbestätigung erfolgt einen Monat vor Kursbeginn. Die Kurskosten sind nach Empfang der Kursbestätigung zu bezahlen. Bei einer Abmeldung nach dem Versand der Kursbestätigung können nur 50% der Kurskosten zurückvergütet werden.
© Centre Patronal 2012