Handbuch des Arbeitgebers
Haben Sie Angestellte? Das «Handbuch des Arbeitgebers» ist unentbehrlich! Das «Handbuch des Arbeitgebers» ist ein praktisches Arbeitsinstrument für jeden Arbeitgeber. Es stellt die Komplexität eines Arbeitsverhältnisses in leicht zugänglicher Art und Weise dar.
Das übersichtlich gegliederte Inhaltsverzeichnis ist unterteilt in sechs Kapitel:
- Grundlagen und Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses
- Verschiedene Arbeitsverträge, besondere Arbeitsformen
- Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
- Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Sozialversicherungen
- Anhänge
Das «Handbuch des Arbeitgebers» deckt alle arbeitsrechtlich relevanten Fragekomplexe ab und ist somit ein kompetentes Nachschlagewerk. Es überzeugt zudem durch die Einflechtung von Rechtsprechung und Beispielen. Hinweise auf Rechtsprechung erfolgen dort, wo dogmatisch umstrittene Fragen durch Gerichte entschieden wurden. Die angefügten Beispiele lassen abstrakte Grundsätze für den Arbeitsalltag fassbar werden. Zu demselben Zweck wurden im Anhang auch ein Leitfaden für die Abfassung eines Einzelarbeitsvertrages sowie verschiedene Musterbriefe eingefügt. Abgerundet wird das «Handbuch des Arbeitgebers» mit einem ausführlichen Adressverzeichnis von Behörden, Ämtern und Gerichten sowie einem Stichwortverzeichnis.
Zudem erhalten die Abonnentinnen und Abonnenten jährlich zweimal Nachführungsblätter, so dass das Werk ein stets aktueller Ratgeber bleibt. Wer darüber hinaus noch professionellen Rechtsbeistand benötigt, kann sich an den für die Abonnentinnen und Abonnenten eingerichteten unentgeltlichen Auskunftsdienst wenden.
Das «Handbuch des Arbeitgebers» kostet CHF 250.-. Das Abonnement für die Nachführungsblätter kostet ab dem folgenden Kalenderjahr CHF 85.- pro Jahr.
