Le Centre Patronal est heureux de pouvoir à nouveau vous accueillir dans ses locaux, désormais ouverts aux visiteurs sur rendez-vous.
Il met en œuvre un plan de protection répondant aux prescriptions sanitaires actuellement en vigueur.
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Si vous êtes employeur ou indépendant, vous devez vous affilier à des institutions de prévoyance et verser des allocations familiales. Dans ces domaines, le Centre Patronal vous propose des solutions avantageuses et des conseils avisés.
A portée de clic
Une large gamme de services est désormais accessible entièrement en ligne ! Les affiliés et les assurés dûment identifiés peuvent rejoindre un espace privé sur notre site, pour y consulter leurs comptes et y effectuer leurs transactions.
Depuis des années, notre système de prévoyance vieillesse est dans l’impasse. Les échecs en votations se sont enchaînés. Les projets en discussion devant les Chambres sont controversés. Ils ne résolvent
d’ailleurs pas à long terme des défis que doivent affronter AVS et LPP.
Nous avons déménagé cette année dans le canton de Vaud et avons désiré nous affilier auprès d’une caisse de compensation privée et reconnue.
Travaillant depuis 30 ans comme indépendante et comme employeur en Suisse et aux Etats-Unis, je suis habituée aux défis auxquels les indépendants, les PME et mini PME's sont confrontés quotidiennement. A côté de la recherche et la réalisation de mandats ainsi que la constitution d’un carnet de références, nous sommes obligés de faire face à de nombreuses tâches administratives très prenantes et pas toujours adaptées à notre domaine d'activité. Au Centre Patronal, un entrepreneur se sent véritablement écouté et soutenu dans sa quête.
Manuela Federica Krebser - Conceptrice et designer de produits de luxe - Ishoni
Lorsque j’ai créé ma société à Payerne, il était évident pour moi que j’allais rejoindre le Centre Patronal pour mon affiliation au premier pilier. J’avais déjà eu l’occasion de bénéficier de ses services par le passé, notamment de son offre de formation. L’organisation, le dynamisme et la qualité des prestations m’avaient fait très forte impression. Les démarches pour l’affiliation ont été réalisées de manière extrêmement rapide et simple. Depuis, je me suis à nouveau rendu à Paudex, pour le Rendez-vous des entrepreneurs. Cela m’a tout simplement conforté dans mon choix : la soirée était résolument placée sous le signe du réseautage, dans une ambiance détendue, conviviale et fort agréable. Un sans-faute. Je me réjouis de pouvoir continuer à profiter, en tant qu’affilié, de leurs nombreux services en faveur des entreprises.
« Le choix du Centre Patronal était naturel pour m’accompagner dans mon projet de création d’entreprise. Il s’agit d’un acteur économique local incontournable qui offre à ses adhérents une palette complète de services. On y trouve sous le même toit une caisse AVS, le FIP mais également des conseillers capables de répondre à toutes nos questions. Le Centre Patronal est vraiment au service des entrepreneurs et il est là pour leur faciliter la vie. La mise en place de la plateforme web my.centrepatronal.ch, qui permet de gérer en ligne les déclarations administratives, en est un parfait exemple. »
« Nous avons adhéré à la caisse AVS de la FPV en 2017 et nous avons toujours été satisfaits de ses services. Le Centre Patronal nous informe régulièrement des divers changements et évolutions de la législation et ses collaborateurs nous fournissent chaque fois des renseignements précis et avec bonne humeur ».
Guillaume Dubrez et Benedict Zuccone - Directeurs - Gimme Music
« Le Centre Patronal est le partenaire incontournable pour une entreprise comme la nôtre. Nous pouvons continuer à nous concentrer sur le développement de nos projets, tandis que les aspects administratifs, tels que la gestion des assurances sociales, sont gérés directement par leurs équipes.
Les formations professionnelles proposées, ainsi que les conférences, nous permettent de nous maintenir à jour avec les dernières évolutions juridiques, administratives et techniques. Ces événements sont également l’occasion de créer des contacts et d’accroître notre visibilité ».
La palette des prestations qu’offre le Centre Patronal en fait un partenaire de choix tant au niveau des conseils juridiques (notamment en matière du droit de travail), de la formation professionnelle ou du réseautage. Pour notre entreprise, il est important de compter sur des conseils avisés pour nous permettre de nous développer. Le Centre Patronal joue également un rôle important dans le tissu économique en permettant aux différents acteurs économiques de se rencontrer et d’échanger.
Dominique Gros - Directeur Finances & Administration - KELLY SERVICES
Le Centre Patronal, de par leur professionnalisme et leurs prestations mises à notre disposition, s'avérait être un partenaire idéal pour notre choix de caisse de compensation AVS.
Ils sont particulièrement à l'écoute des nouveaux entrepreneurs, leurs conseils sont personnalisés et le coût de leur cotisation est adapté à des petites structures comme la nôtre.
Par ailleurs les conférences mises à notre disposition sont une grande opportunité de rencontrer des intervenants de qualité et d'élargir notre réseau professionnel. Etant nous-mêmes dans le domaine de la formation pour adultes, cet échange et ce partage sont des ressources importantes. Merci.
Le Centre Patronal est un partenaire essentiel pour le fonctionnement de notre entreprise. Il est innovant en proposant un grand panel de solutions en ligne qui nous facilite la vie d’entrepreneur.
Pour nos collaborateurs ainsi que pour nous, comme employeur, nous avons toujours un feed-back rapide et professionnel lors de questions. Et pour compléter nos connaissances, les modules de formation sont adaptés aux PME.
Second Spectrum est le leader mondial en matière de données analytiques pour le sport. Avec des ligues de prestiges à son portefeuille, notre société emploie de la main d'oeuvre multinationale, y compris des ingénieurs hautement expérimentés et qualifiés. Nous nous devons de répondre à leur besoins d'une manière professionnelle et compétente. Le guide de l'employeur proposé par le Centre Patronal nous a permis d'assurer la conformité de nos procédures et directives selon la loi du travail et dans le respect de nos collaborateurs. Par ailleurs, leur nouvelle plateforme digitale nous a libéré de la paperasse et nous permet de gérer les aspects liés au 1er pilier d'une manière plus efficace.
Massarelli Nadia - Ressources Humaines et Manager des opérations - SECOND SPECTRUM
Le Centre Patronal est le partenaire indispensable et incontournable pour les entreprises de la région.
API peut en témoigner après près de 30 années de collaboration active et relations étroites.
Par sa connaissance du monde économique, des évolutions sociales, réglementaires… le Centre Patronal apporte une aide précieuse pour les dirigeants de PME avec des conseils de qualité ; ses collaborateurs se montrent disponibles et à l’écoute, le service offert est rapide, fiable et rassurant, les formations reposent sur un large éventail adapté à nos attentes, sans compter les nombreuses et régulières conférences proposées, tout au long de l’année, qui portent sur des sujets qui nous intéressent, permettent d’avoir accès à une information de haut niveau et de faire de belles rencontres.
En tant que jeune entrepreneur, j'avais beaucoup de lacunes et je ne savais pas comment m'y prendre. Le Centre Patronal m'a tout expliqué et m'explique encore comment m'organiser. L'organisation de ma startup est plutôt originale et différente d'une entreprise traditionnelle, le Centre Patronal a su s'y adapter pour me faciliter la vie.
Ce témoignage est pour moi l'occasion de remercier toute l'équipe chaleureusement pour leur aide.
Le Centre Patronal accomplit une mission importante pour l’économie suisse, notamment dans le domaine de la formation professionnelle, sujet stratégique pour les entreprises, leurs collaboratrices et collaborateurs.
Romandie Formation offre une palette diversifiée de formations ciblées et pratiques dans le domaine de la formation continue. Des intervenants
de qualité et des prix abordables constituent des prestations appréciées par des PME’s telle que la nôtre.
Nous avons besoin d'un partenaire de confiance qui a de larges compétences dans différents domaines et qui fait preuve de réactivité. Le Centre Patronal répond à ces critères de professionnalisme au travers de renseignements très techniques ou généraux.
Le Centre Patronal m’a permis de me sentir intégré grâce à ses représentants très ouverts avec qui j’ai un excellent contact. Le Centre Patronal est efficace et connecté, ce qui permet de créer de nouveaux contacts et de nouvelles synergies.
Les services du Centre Patronal sont excellents et nos employés sont satisfaits.
Cridec et moi représentons diverses associations et nous sommes entourés du Centre Patronal pour défendre nos intérêts et mieux se faire connaître.
Nous avons choisi le Centre Patronal pour sa force et son excellent service.
Il propose des services de qualité avec de très bons conseillers. Nous apprécions son soutien, notamment politique, pour défendre les entreprises et leurs employés.
Le Centre Patronal a une hotline particulièrement efficace et propose d'excellentes prestations d’encadrement. Nous avons beaucoup de plaisir à entendre le professionnalisme des collaborateurs.
Le Centre Patronal est particulièrement efficace parce qu’il nous permet d’être renseignés sur des questions que l'on maîtrise moins.
Les prestations proposées par le CP sont une aide très précieuse pour un établissement comme la Clinique La Lignière, surtout en cas de questions urgentes concernant notamment, le droit du travail ou les prestations sociales.
C’est un service que nous utilisons régulièrement, qui nous permet d’avoir une réponse rapide à nos interrogations et nous propose des conseils pratiques très professionnels pour mieux appréhender des situations complexes que nous rencontrons au quotidien. De plus, avec le CP nous avons un partenaire qui nous informe régulièrement sur les nouveautés en lien avec les obligations des entreprises par le biais de documents écrits ou de forums d’information. Ces outils sont très aidants pour la prise de décisions.
L’évolution de la complexité du cadre légal et administratif concernant la mobilité des salariés (notamment entre l’UE et la Suisse) amène les RH à devoir compter de plus en plus souvent sur le support d’experts pour des analyses sur des cas précis ou des éléments plus généraux.
Occupés à devoir améliorer et garantir la bonne gestion de la mobilité intra-groupe de salariés venant en Suisse de pays européens (pour des durées d’activités professionnelles plutôt brèves), nous avons eu recours au service juridique du Centre Patronal qui nous a soutenus immédiatement et par une analyse détaillée.
Maurice Marani - Directeur des Ressources Humaines - KBA NOTASYS
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