Was spricht für Centre Patronal?
Werden Sie Teil eines schweizweit (Lausanne, Bern, Zürich) tätigen Unternehmens mit über 600 Mitarbeitenden, das eine grosse Vielfalt an Berufen, Dienstleistungen und Kompetenzen vereint.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem motivierenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Auf einen Blick
9 verschiedene Nationalitäten
3 täglich gesprochene Sprachen
20+ Berufsprofile unter einem Dach
44 % Mitarbeiter
56 % Mitarbeiterinnen
8 Jahre begleiten uns Mitarbeitende im Durchschnitt
Werte die uns verbinden
Wir bekennen uns zur wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Verantwortung.
Wir fördern die Eigenverantwortung und Autonomie aller unserer Mitarbeitenden.
C. Reymond
Directeur général
Wir sind bekannt für die hohe Qualität unserer Produkte. Durch die Nähe zu unseren Kunden reagieren wir effizient auf ihre Bedürfnisse und bieten leistungsstarke, flexible Services über alle Kanäle hinweg.
Wir sichern und bauen unsere Expertise sowie unsere Kompetenzen konsequent weiter aus.
F. Bonjour
Directeur des services aux membres et clients
Wir setzen uns mit Nachdruck für den Schutz und die Förderung der Unternehmerfreiheit ein.
Unsere Vision setzen wir mit Leidenschaft und klarer Orientierung in die Tat um.
O. Rau
Directeur de la politique
Ihre Vorteile
Centre Patronal legt grossen Wert auf erstklassige Anstellungsbedingungen. Attraktive Sozialleistungen, moderne Arbeitsmittel, eine kompetente Begleitung durch unsere Führungskräfte sowie die gezielte Förderung Ihrer beruflichen Kompetenzen sind für uns selbstverständlich.
Centre Patronal beteiligt sich an den Krankenkassenkosten seiner Mitarbeitenden mit CHF 130.– pro Monat, anteilsmässig entsprechend dem Beschäftigungsgrad. Die Mitarbeitenden profitieren zudem von Rabatten auf verschiedene Versicherungen.
Die Mitarbeitenden profitieren von einer Krankentaggeld- und Unfallversicherung von bis zu 720 Tagen, mit einer Lohnfortzahlung von 100 % ab dem ersten Tag.
Zudem werden die Prämien für die Krankentaggeldversicherung sowie für Berufsunfälle und Nichtberufsunfälle vollständig vom Centre Patronal übernommen.
Centre Patronal investiert in seine Mitarbeitenden und bietet daher verschiedene Vorsorgepläne an.
Der Ferienanspruch für Mitarbeitende und Kader ist gestaffelt und beginnt bei mindestens 25 Tagen. Zudem hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien pro Jahr zu kaufen. Der Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Vaterschaftsurlaub 3 Wochen (jeweils zu 100 % bezahlt).
Im Einklang mit seinem Wert ‚Qualität‘ beteiligt sich Centre Patronal an den Ausbildungskosten seiner Mitarbeitenden, um deren Kompetenzen in ihren jeweiligen Fachbereichen weiterzuentwickeln.
Das Weiterbildungszentrum von Centre Patronal, Romandie Formation, bietet ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungen und Kursen direkt vor Ort in Paudex an.
«Die Weiterbildung ist ein wesentlicher Pfeiler meines Berufs. Dank der Unterstützung meines Arbeitgebers konnte ich erfolgreich eine Ausbildung zur Spezialistin für Sozialversicherungen absolvieren, die mit dem eidgenössischen Fachausweis gekrönt wurde.
Diese von Centre Patronal finanzierte Möglichkeit unterstreicht dessen Engagement für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Sie erlaubt es mir, einen noch bedeutenderen Beitrag zum Unternehmen zu leisten und meine beruflichen Ziele zu erreichen.»
Vania Favre, Responsable d’équipe AVS
Centre Patronal fördert die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet und es besteht die Möglichkeit für Homeoffice.
In einer grünen Umgebung und nur zweihundert Meter vom Ufer entfernt, bietet der Standort Paudex den Mitarbeitenden einen privilegierten Zugang sowie freie Sicht auf den Genfersee.
Ergänzt wird diese aussergewöhnliche Kulisse durch eine moderne, helle und grosszügige Infrastruktur, die für komfortables Arbeiten sorgt.
Nur wenige Schritte vom Seeufer entfernt können Sie in Ihrer Mittagspause in aller Ruhe frische Luft schnappen, joggen oder sogar baden gehen, da den Mitarbeitenden Garderoben mit Duschen zur Verfügung stehen.
Wenn Sie Hallensport bevorzugen: direkt gegenüber von Centre Patronal befindet sich ein Fitnesscenter, welches in der Mittagspause auch Gruppenkurse anbietet.
Nicht zu vergessen CP’Bouge: Ein kleines Komitee aus motivierten Mitarbeitenden organisiert von Zeit zu Zeit sportliche und kulturelle Aktivitäten. Diese bieten die Gelegenheit, sich zu bewegen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
Ihr zukünftiger Arbeitsort in Lausanne, Bern oder Zürich.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein angenehmes und einzigartiges Arbeitsumfeld – passend zu unserer starken Marktposition und der hohen Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Unsere verschiedenen Standorte sind zudem einladende Begegnungsstätten für jährlich über 80’000 Kundinnen und Kunden.
