Bénéficiez de conseils pour créer votre entreprise.
Que vous soyez à la recherche de conseils pour développer votre business plan, d’un accompagnement pour structurer votre entreprise ou d’autres services pour vous aider à réussir, nous sommes là pour vous épauler à chaque étape de votre parcours.
Nous sommes impatients de travailler avec vous pour vous soutenir dans la création de votre entreprise.
Entretien-conseil
Vous débutez votre projet, vous ne savez pas vraiment par où commencer ou au contraire vous butez sur un problème spécifique ?
Nous vous proposons un entretien-conseil offert de 45 minutes, en présentiel ou via appel vidéo, pour vous permettre d’y voir plus clair, de bénéficier de ressources utiles et d’obtenir des réponses à l’ensemble de vos questions relatives à votre projet entrepreneurial.
Répondez à vos obligations légales
Quelle que soit la forme de votre entreprise, vous devez obligatoirement vous affilier auprès d’une caisse AVS. Si cela n’est pas déjà le cas, c’est avec plaisir que nous vous proposons les services de la Caisse AVS de la Fédération Patronale Vaudoise (FPV).
Guides et publications
Toutes les vidéos
Login : Entrepreneur
Le Centre Patronal est fier d’avoir contribué à la publication de Login : Entrepreneur, un guide complet et accessible issu de l’expérience d’Anne Southam Aulas, co-fondatrice de GENILEM.
Vous trouverez ce guide chez votre libraire habituel ou commandez le ci-dessous.
Formations et ateliers
Diagnostic de projet
Bénéficiez d’un regard externe et expert de la part de notre partenaire GENILEM sur votre projet à l’occasion d’un diagnostic de projet offert, d’une durée de 30 minutes.
Brevet fédéral de spécialiste en gestion de PME
Pour assumer les tâches de direction de votre future entreprise, il est indispensable de disposer d’un solide bagage en gestion d’entreprise et de management.
FAQ
Vous trouverez ici les réponses aux principales questions relatives à la création d’une entreprise.
Vous ne trouvez pas de réponse à votre question ?
Général :
Oui, le Centre Patronal développe une gamme de prestations et de services afin d’aider les personnes se lançant dans l’entrepreneuriat. Pour obtenir des conseils, vous pouvez bénéficier d’un entretien-conseil. Si vous souhaitez connaître les démarches nécessaires pour l’obtenir votre statut d’indépendant, vous trouverez toutes les informations à ce propos dans notre guide « Devenir indépendant », bientôt disponible. En attendant la publication de ce guide, nous répondons volontiers à l’ensemble de vos questions.
Le choix de la forme juridique dépend de plusieurs critères et ne doit pas être effectué à la légère. Un guide « Identifier la bonne forme juridique pour son projet » est à votre disposition. Vous pouvez également bénéficier d’un entretien-conseil afin d’aborder ce point.
La tenue d’une comptabilité est essentielle, quel que soit le type d’activité, notamment pour les autorités fiscales. En dessous d’un chiffre d’affaires de CHF 500’000 vous pouvez vous contenter d’une comptabilité sommaire (état des actifs et passifs, relevé des recettes et dépenses, décompte des prélèvements, apports privés). En dessus de ce seuil une comptabilité complète est requise. Dans tous les cas, nous vous recommandons de recourir aux services d’une fiduciaire ou d’un comptable.
Indépendants/Entreprise individuelle :
Vous trouverez l’ensemble des réponses à vos questions concernant le statut d’indépendant dans notre guide « Devenir indépendant », bientôt disponible. En attendant la publication de ce guide, nous répondons volontiers à l’ensemble de vos questions.
Oui, cela est tout à fait possible. Vous devez cependant en avertir votre employeur et vous assurer qu’une éventuelle clause de non-concurrence n’est pas violée.
Les indépendants ont l’obligation de s’affilier à une caisse de compensation pour cotiser au 1er pilier (AVS, AI, APG). Le montant des cotisations varie en fonction du revenu. Ceux qui emploient des salariés doivent également leur offrir une couverture complète. Les indépendants ne bénéficient pas du droit aux indemnités de chômage.
S’il n’est techniquement pas possible de faire “évoluer” votre entreprise individuelle vers une Sàrl ou une SA, vous pouvez utiliser les actifs disponibles afin de constituer un capital de départ. Nous vous recommandons l’une de ces alternatives (Sàrl ou SA) si votre activité s’accroit et que vous employez des collaborateurs.
Oui, la capacité à embaucher du personnel et à leur déléguer des tâches fait même partie des critères pour obtenir le statut d’indépendant.
Non, certaines exceptions existent, par exemple si votre entreprise est active dans le domaine des assurances, de l’agriculture ou de la santé ou s’il s’agit d’une association sans but lucratif.. Vous pouvez vous référer au site de l’Administration fédérale des contributions AFD en cas de questions relatives à cette thématique.
Vous avez une question ?
Par mail
Votre question est d’ordre général et touche à la création d’une entreprise ? Posez-nous votre question et l’un de nos spécialistes vous répondra.
Par téléphone
Pour toutes demandes relatives à notre service de soutien à la création d’entreprise, votre interlocuteur est :
Jacob Grabowski
Responsable du soutien à la création d’entreprise
Au cœur de l’écosystème entrepreneurial
En tant qu’acteur incontournable de la vie économique régionale, le Centre Patronal soutient et encourage de nombreuses organisations actives dans la promotion de l’entrepreneuriat.
Le Centre Patronal vous propose de vous tenir au courant de ses activités en lien avec l’encouragement à l’entrepreneuriat et au soutien à la création d’entreprise. Pour ne manquer aucune information, inscrivez-vous à votre newsletter dédiée sans attendre !
