Bien choisir son 2ème pilier

 

Un partenaire fiable

Une expérience unique de plus de 60 ans, un interlocuteur dédié pour le 2ème pilier : le FIP conseille patrons et responsables RH pour des plans de prévoyance optimisés à leurs situations, attentes et besoins. Partenaire fiable et expérimenté, le Centre Patronal vous accompagne et vous oriente durablement dans l’ensemble de vos décisions en matière de prévoyance professionnelle.

Des performances motivantes

Stratégique, la solution de prévoyance professionnelle contribue au succès de votre entreprise et à son attractivité. Gain de confiance et aptitude à fidéliser, la solution de prévoyance professionnelle contribue aux atouts d’attraction de l’entreprise auprès des collaborateurs. Des performances motivantes avec un rendement supérieur à la moyenne : le FIP offre une performance optimale pour les bénéficiaires.

Les avantages de nos fonds

Les produits

Min.LPP
Résumé

Prestations minimales légales

Taux de conversion appliqué sur l'entier du capital

Niveau de
couverture
Niveau de
cotisation
Flexibilité
en savoir plus
Modula
Résumé

Epargne modulable

Prestations de risque étendues (3 variantes)

Taux de conversion appliqué sur l'entier du capital

Niveau de
couverture
Niveau de
cotisation
Flexibilité
en savoir plus
Optima
Résumé

Taux de cotisation unique, quel que soit l'âge de l'assuré

Epargne modulable

Capital résiduel pour enfants/conjoint

Taux de conversion appliqué sur l'entier du capital

Niveau de
couverture
Niveau de
cotisation
Flexibilité
en savoir plus
Indépendants
Résumé

Plans de prévoyance évolutifs et modulables

3 variantes de prestations

Niveau de
couverture
Niveau de
cotisation
Flexibilité
en savoir plus
Min.LPP Modula Optima Indépendants
Résumé

Prestations minimales légales

Taux de conversion appliqué sur l'entier du capital

Epargne modulable

Prestations de risque étendues (3 variantes)

Taux de conversion appliqué sur l'entier du capital

Taux de cotisation unique, quel que soit l'âge de l'assuré

Epargne modulable

Capital résiduel pour enfants/conjoint

Taux de conversion appliqué sur l'entier du capital

Plans de prévoyance évolutifs et modulables

3 variantes de prestations

Niveau de couverture
Niveau de cotisation
Flexibilité
en savoir plus en savoir plus en savoir plus en savoir plus

Détails des plans & adhésion

Min. LPP

Indépendants

Des questions sur nos produits ?

Vous avez une question et souhaitez être appelé ?
Saisissez votre numéro de téléphone et un conseiller vous recontactera.

Nos responsables du conseil à la clientèle

image

Jean-Michel Chételat

Chef de service, responsable du conseil à la clientèle des institutions de prévoyance

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Raphael Aguirre

Chef de service, responsable du conseil à la clientèle des institutions de prévoyance et des assurances perte de gain

Présentation du Fonds interprofessionnel de prévoyance

En Chiffres

Autres plans professionnels

Le FIP propose aussi des plans spécifiques à certaines professions que vous pouvez télécharger ci-dessous :


Bouchers

Plan / Adhésion

Industrie mécanique (GIM)

Plan / Adhésion

Marbriers

Plan / Adhésion

Ramoneurs

Plan / Adhésion



Géomètres

Plan / Adhésion

Ingénieurs & architectes vaudois

Plan / Adhésion

Paysagistes

Plan / Adhésion

Techniciens-dentistes

Plan / Adhésion

Formulaires et documents

Un assuré peut demander un versement anticipé de ses capitaux de prévoyance pour acquérir la propriété d'un logement.

Un rachat dans le cadre du deuxième pilier permet d'optimiser les prestations vieillesse ou de combler des lacunes de prévoyance.

Lorsqu'un assuré quitte le FIP sans entrer dans une nouvelle institution de prévoyance, il peut maintenir son compte individuel auprès du FIP, ou demander le transfert de la prestation de libre passage auprès d'une institution ou d’une banque.

Lorsqu'un assuré quitte le FIP, il a droit à une prestation de libre passage (prestation de sortie). A certaines conditions, l’assuré peut demander le paiement en espèces de la prestation de libre passage.

L’assuré qui le souhaite peut demander d’anticiper ou de différer son droit à la retraite. A certaines conditions, il est possible d’obtenir une prestation en capital au lieu de la rente de vieillesse.

L’assuré qui le souhaite peut annoncer son concubinage au moyen du formulaire ci-dessous.

Le Centre Patronal gère également les institutions de prévoyance suivantes :


‐ vitems anciennement FP-EMS
www.fp-ems.ch
‐ previva, fonds de prévoyance des professionnels du travail social www.previva.ch
‐ le Fonds de prévoyance des garages vaudois www.fp‐garages.ch
‐ le Fonds de prévoyance de la société vaudoise de pharmacie.

Restez toujours informés.


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Intérêts