Dans sa communication du 12 janvier 2022 concernant la lutte contre la propagation du COVID-19, le Conseil fédéral a décidé, avec effet au 13 janvier 2022, de réduire la durée de l’isolement et de la quarantaine à cinq jours.

La quarantaine-contact se limite aux personnes qui font ménage commun ou qui ont eu un contact comparable, régulier et étroit, avec une personne testée positive. Sont exemptés de quarantaine, les personnes guéries ou vaccinées (la dernière dose faisant foi) depuis moins de quatre mois, ainsi que les travailleurs dont l’activité revêt une grande importance pour la société, dans un secteur marqué par une grave pénurie de personnel, et uniquement pour se rendre au travail et y exercer leur activité professionnelle. En outre, les cantons peuvent aussi accorder des exemptions de quarantaine-contact à des travailleurs afin qu’ils puissent se rendre au travail et y exercer leur activité professionnelle, s’ils travaillent dans des entreprises ayant un plan de dépistage garantissant que le personnel peut, au moins une fois par semaine, facilement se faire tester et que les conditions de prise en charge de ces tests par la Confédération soient remplies. Attention, les collaborateurs bénéficiant d’une exemption doivent porter un masque facial et respecter la distance requise avec les autres personnes dès qu’ils quittent leur domicile. Ils doivent respecter la quarantaine-contact en dehors de leur activité professionnelle et du trajet pour se rendre au travail. Concernant l’isolement, il faut ne plus présenter de symptôme depuis 48 heures, pour pouvoir en sortir. À noter que les cantons peuvent prévoir une période d’isolement plus longue si la personne présente des symptômes particulièrement sévères ou une forte immunosuppression. En outre, les cantons peuvent aussi exempter de l’isolement des employés pour leur permettre de se rendre au travail et y exercer leur activité professionnelle lorsqu’ils exercent une activité qui revêt une grande importance pour la société, dans un secteur qui est marqué par une grave pénurie de personnel, et qu’un plan de protection prévoit des mesures appropriées pour empêcher la transmission du virus. Les travailleurs exemptés d’isolement doivent également porter un masque facial et respecter la distance requise avec les autres personnes dès qu’ils quittent leur domicile. Ils doivent respecter l’isolement en dehors de leur activité professionnelle et du trajet pour se rendre au travail.