L’évolution de la complexité du cadre légal et administratif concernant la mobilité des salariés (notamment entre l’UE et la Suisse) amène les RH à devoir compter de plus en plus souvent sur le support d’experts pour des analyses sur des cas précis ou des éléments plus généraux.
Occupés à devoir améliorer et garantir la bonne gestion de la mobilité intra-groupe de salariés venant en Suisse de pays européens (pour des durées d’activités professionnelles plutôt brèves), nous avons eu recours au service juridique du Centre Patronal qui nous a soutenus immédiatement et par une analyse détaillée.
Maurice Marani - Directeur des Ressources Humaines - KBA NOTASYS